CEO IDN Meraih Penghargaan di Human Resources Excellence Awards 2025

Advertisement

AIOTRADE

TRADING OTOMATIS 24 JAM NONSTOP yang MEMBELI OTOMATIS saat harga turun dan MENJUAL OTOMATIS saat harga naik di MARKET SPOT (bukan future/Bebas Margin Call), tersedia sekarang di Binance, Bitget, Tokocrypto, dan segera hadir di OKX serta Pasar SAHAM.

Daftar Sekarang Gabung WhatsApp

Pemimpin yang Berfokus pada Karyawan

Founder dan CEO IDN, Winston Utomo, berhasil meraih penghargaan Gold Winner dalam kategori Most People-Focused CEO di ajang Human Resources Excellence Awards 2025. Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas kepemimpinan Winston yang selalu menjadikan Timmy, sebutan untuk karyawan di IDN, sebagai pusat dari setiap keputusan dan pertumbuhan perusahaan.

Sejak awal, Winston percaya bahwa kesuksesan organisasi tidak hanya ditentukan oleh sistem atau strategi, tetapi juga oleh rasa saling percaya, kepedulian, dan ruang tumbuh yang diberikan kepada setiap Timmy. Filosofi ini ia wujudkan melalui pendekatan yang autentik dan personal, mulai dari coffee chat lintas divisi hingga sesi town hall dan keterlibatan langsung dalam proses onboarding karyawan baru.

Inisiatif yang Mendorong Pertumbuhan

Winston Utomo memastikan setiap Timmy memiliki kesempatan untuk berkembang secara profesional dan emosional melalui berbagai inisiatif. Beberapa di antaranya adalah:

• Timmy Happiness Index (THI): Alat pengukuran kepuasan dan kesejahteraan karyawan yang digunakan untuk menilai lingkungan kerja dan memastikan kebutuhan setiap Timmy terpenuhi.
• MyJourney: Program pengembangan karier yang memberikan peluang bagi karyawan untuk mengeksplorasi minat dan potensi mereka di dalam perusahaan.
• IDN Academy: Platform pembelajaran dan pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Inisiatif-inisiatif ini mencerminkan komitmen Winston untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan setiap individu.

Dukungan dari Tim People Operations

Penghargaan ini disambut dengan antusias oleh tim People Operations IDN yang selama ini menjadi penggerak utama dalam menjaga budaya kerja yang inklusif dan berdaya. Risa Karmila, Head of People Operations IDN, mengatakan bahwa kepemimpinan Winston sangat berperan dalam membentuk budaya people-first di IDN.

"Kepemimpinan Winston Utomo sangat berperan dalam membentuk budaya people-first di IDN. Ia memimpin dengan empati, kepercayaan, dan kepedulian yang tulus, nilai-nilai yang terus menginspirasi kami untuk menciptakan lingkungan kerja di mana setiap Timmy merasa didukung, dihargai, dan diberdayakan untuk tumbuh," ujarnya.

Komitmen Terhadap Kepemimpinan People-First

Penghargaan ini menegaskan komitmen Winston Utomo dan IDN untuk terus menghadirkan kepemimpinan yang berfokus pada karyawan. Dengan filosofi people-first leadership, Winston dan IDN terus melangkah maju sebagai perusahaan consumer technology platform yang tumbuh bersama orang-orang di balik setiap inovasinya.

Dalam perjalanan mereka, IDN terus berupaya menciptakan ruang kerja yang hangat, inklusif, dan bermakna bagi setiap Timmy. Hal ini tidak hanya memberikan manfaat bagi karyawan, tetapi juga memperkuat fondasi perusahaan untuk terus berkembang dan berinovasi.